主管可以不章吗随着社会不断地进步协议上级主管章去哪。法律分析：国有企业招聘专业生所签订的协议不用加协议，上级主管章；民营企业和外资企必加企业所在地人才市场公章。

协议上档案去向栏填了转往工作所在地的。上级主管章，代表有效且有权接收。谩? 解约流: (1)业生向用人单位请，请单位发放协议解约函； (2)业生持解约函到学校； (3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。您好，签协议必缴社保一般签字即生效，上级如果不章。

分享于.0 协议主管章 文档格式: .doc 文档页数: 8页 文档大小: 29.0K 文档热度: 文档分类: 待分类 文档标签: 协议主管。这里需要用人单位人力资源部的章。如果用人单位(无人事接收权 单位)接受档案和户口，右边还需用人单位上级有人事自主权的主管 的章；否则。

不可以的，这样的话时不生效的，也是对你自己不负责的，万司不要你了。上级主管一般是说这家企业所在地的人才中心，了章，表示人才中心同意接收你的档案 应届业生协议用人单位需要填写的“用人单位上级主管意见”的填写内容。

补资料：首先，校招协议是劳务扣税就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。就业协议书制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定。如果就业单位没有的人事档案管理权限，海关扣税协议考博与协议是否冲突么单位上级主管一定要加协议上级主管章。

协议填了单位没章

你好，协议没有人力资源部的章报考公务员协议要看实际情才能确定的哦 南法律问答 解答 咨询我 合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的。就业协议书只有用人单位上级主管了章，而用人单位意见没有章要紧吗。

协议中用人单位上级主管意见的章一定要。 应届业生在签订专协议时，应按照以属上操作进行。 在用人单位签字同意录用并加公章后。法律分析：不可以，协议中用人单位上级主管意见的章一定要。法律依据：中华共和国民 第五百零二条 依立的合同，立时生效。